Les dirigeants des démocraties inspirent de moins en moins confiance et sont souvent assimilés à une oligarchie coupée de la réalité vécue par la majorité des citoyens. Les systèmes de désignation des candidats peinent à faire émerger de nouveaux profils.

Les tentations populistes s’accentuent. Peut-être serait-il temps d'adopter quelques critères de sélection. Par exemple :

• qui dit plus souvent « nous » que « je » ?
• qui reconnaît qu’il n’a pas réponse à tout ?
• qui propose de travailler AVEC des acteurs de la société plutôt que POUR des catégories sociales ?
• qui regarde ce qui marche ailleurs et propose de le réinventer ici ?